Pokud to máte takto a v tomto rozsahu mu nebudete přidělovat práci, bude dána překážka na vaší straně, při které zaměstnanec bude mít právo na náhradu odměny ve výši průměrného výdělku.
Překážky na straně zaměstnavatele nejsou vyjmenovány mezi výjimkami, které se na dohody nevztahují (§ 77).
ČLÁNKY DO MAILU