Ano, tato situace se běžně stává, pokud má měsíc menší počet pracovních dní a platíte něco náhradou. Naopak v případě, že má měsíc více pracovních dní a platíte něco náhradou, pak je mzda vyšší než sjednaná měsíční mzda. Také záleží na průměru spočítaného z předcházejícího čtvrtletí.
ČLÁNKY DO MAILU