Děkuji za odpověď. Také jsem měla zato, že když od 30.7., tak od 30.7., ale zaměstnanec protestoval, tak jsem se chtěla ujistit. Zrovna on měl dovolenou v polovině července, takže jeho by se to netýkalo.
Tak by mě zajímalo, jak se s tím vypořádaly mzdovky a mzdové programy (protože to se netýká jen náhrad za dovolenou apod., ale i náhrad za nemoc).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.