Vlákno názorů k dotazu Potvrzení zaměstnavatele pro účely posouzení nároku na podporu ÚP od Jasná - Jak vidím, tak se zřejmě jednalo o ZMR,...

Jak vidím, tak se zřejmě jednalo o ZMR, protože SP nebylo odvedeno. V tom případě napíšete na potvrzení, že DPČ nezakládala účast na sociálním (důchodovém) pojištění. Průměrnou mzdu neuvádíte, protože z této DPČ nevzniká nárok na podporu v nezaměstnanosti.

V DPČ má uvedeno 8 hod týdně. Odpracoval ale jen 24 za celý měsíc.
Program mi do formuláře píše průměrný výdělek 2953 Kč. To mám tedy vymazat?
DĚKUJI

Ano, to vymažete, protože mu nevznikl nárok na podporu v nezaměstnanosti.
Otázkou je, proč má odpracovaných jen 24 hodin, když jste si v dohodě sjednali, že týdně odpracuje 8 hodin. Nevznikla náhodou překážka na straně zaměstnavatele? Můžete napsat přesné znění stanovených hodin a odměny? Možná se ani nebude jednat o ZMR a v tom případě mělo být odvedeno SP.