Znovu jsem se ho na to ptala, jak to tedy přesně budou mít.
Mají dostat v říjnu výpověď z důvodu, že firma končí.
V listopadu s říjnovou výplatou dostane i výplaty za listopad a prosinec+ odstupné.
Nás hlavně zajímá to, že když by šel v průběhu prosince marodit, tak jak to bude?
Zaměstnavatel mu asi náhradu mzdy za dočasnou pracovní neschopnost už nevyplatí ne, když už výplatu dostal a od kdy mu bude sociálka vyplácet dávku, po uplynutí 14 dnů (kdy má vyplcet zaměstnavatel) nebo až od ledna (když už tatka nebude zaměstnáný)??
ČLÁNKY DO MAILU