Ok. Jestli je správně ta zbylá dovolená, stav k 31.12.2017, to nevím, neřeším.
A co se týká roku 2020, tak původně jste psala, že vyčerpá schovanou dovolenou a pak se vrátí do pracovního procesu. Tak kdyby se vrátila letos do práce (nečerpala hned po dovolené až do konce roku neplacené volno), tak ten nárok za rok 2020 může být jiný.
Kdo ví, jak je to s dovolenou 28,5 dne. Když od 13.1.2018 čerpala RD, tak MD pravděpodobně byla od 1.7.2017 - 12.1.2018. Co bylo od 1.1.2017 do 30.6.2017?
Píše, že má k dispozici mzdové listy, to nejsou k mání také mzdové listy za 2016 a 2017? Protože nevyčerpaná dovolená musí být už z roku 2016, když roční nárok je 20 dnů.
A jestli je 28,5 dne staré dovolené špatně, tak může být špatně i nárok v roce 2020, protože čerpání dovolené se počítá pro nárok na dovolenou jako doba odpracovaná.
Tak že každá naše rada může být špatná, když tazatelka není schopná vypsat roky 2016 - 2020.
ČLÁNKY DO MAILU