Chci to mít pouze správně, nechci nikoho ošidit, s nikým z Vás se přít. Pouze jsem měla pochybnosti o tom, zda se smlouva na dobu určitou uplynutím doby určité mění opravdu na neurčitou nebo je správnější cesta ještě před uplynutím doby určité sepsat dodatek na prodloužení na neurčito.
Odnáším si tedy odpověď, že se smlouva již prodloužila ne neurčito a musím to zaměstnanci písemně oznámit.
Děkuji za názory, hezký večer.
Ale to je podstatná skutečnost kterou jste prvně nesdělila. Pokud k situaci ještě nedošlo, tak je správné dodatek uzavřít. Nic tomu nebrání. Např. doba určitá je sjednána do 30.9.2020, tak zítra dodatkem třeba prodloužíte ( pokud již nebyla "vyčerpána" doba určitá), nebo na dobu neurčitou. Pokud ale PP byl zavřen např. do 31.8.2020, tak dodatek již není k ničemu. Situace podle zákoníku práce již nastala , pracovník dál pokračoval v práci s vědomím zaměstnavatele, takže PP sjednaný na dobu určitou se změnil na dobu neurčitou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.