Názor k dotazu Přesčas u kratší pracovní doby od dann - Za mne se ale jedná o ty případy,...

Za mne se ale jedná o ty případy, kdy zkrátí pracovní dobu zaměstnavatel, bez snížení mzdy. Tj. např. místo 8 hod, stanoví 7.5 za stejnou mzdu. Netýká se to případů, kdy si domluví,že pracovník bude pracovat např. 20 hod. týdně. Tam pro něj, pro účely práce přesčas bude nadále stanovená týdenní pracovní doba. I když to bude možná těch 7,5 hod. které stanovil zaměstnavatel, bez snížení mzdy. Nevím, jestli jsem to napsal srozumitelně, ale tohle pro mne z § 79, odst. 3