Názor k dotazu Firemní lékař - povinnost i při zaměstnání jednoho zaměstnance na DPP? od HTML - zaměstnavatel může využít namísto smlouvy s poskytovatelem pracovně-lékařských...

zaměstnavatel může využít namísto smlouvy s poskytovatelem pracovně-lékařských služeb obvodního lékaře, pokud má zaměstnance pouze v případě zaměstnanců spadajících do první kategorie, a to pro pracovně-lékařské prohlídky a posuzování zdravotní způsobilosti k práci, což splňujete.