25 dnů je nárok pro ty, kteří mají rozvržení pracovní doby do 5 dnů v týdnu. Vy píšete, že máte nerovnoměrné, v takovém případě se nárok přepočítává podle počtu naplánovaných směn v roce, takže někdy může vyjít třeba 27 dnů (když je těch plánovaných směn více než kolik by jich bylo, kdybyste měl rozvržení pracovní doby do 5 dnů v týdnu) a jindy vyjde třeba jen 23 dnů (když je těch plánovaných směn méně než kolik by jich bylo, kdybyste měl rozvržení 5 dnů v týdnu). A z toho náleží poměrná část, pokud nejste zaměstnaný celý rok (ve Vašem případě 9/12).
Ptejte se Vaší mzdové, jak vypočítala celoroční nárok.
ČLÁNKY DO MAILU