Re: dovolená X svátek
Dano, zaměstnankyně nebude čerpat dovolenou před nástupem na RODIČOVSKÝ PŘÍSPĚVEK, ale před nástupem na RODIČOVSKOU DOVOLENOU, což je rozdíl. Takže - jí skončí mateřská a ona nežádá o volno, ale o řádnou dovolenou (v tom jí musí zaměstnavatel vyhovět). Takže je jako každý jiný zaměstnanec, který čerpá dovolenou. Dovolenou čerpá pouze ve svých pracovních dnech, nikoli ve svátek. Tento svátek tedy bude mít proplacen, jako každý jiný zaměstnanec. Teprve až bude řádnou dovolenou dočerpávat, požádá o rodičovskou dovolenou tak, aby navazovala na řádnou dovolenou (určí dobu, jak dlouho chce na té rodičovské dovolené být, nejdéle do 3 let dítěte). Rodičovský příspěvek ovšem může pobírat hned poté, co jí skončí mateřská, tedy již když bude čerpat řádnou dovolenou. Teď ještě zbývá otázka, zda máte správně vypočítaných těch 19 dní dovolené.
