Můj názor je, že případ, který popisujete se týká pouze ZMR. Pokud se nejedná o ZMR, pak nárok na nemocenskou je po celou dobu trvání DPČ. Ale je to bez záruky, doporučuji zavolat na OSSZ a zeptat se pracovnice, která zpracovává nemocenské dávky. Byla byste hodná, kdyby jste zde potom napsala, co jste se dozvěděla.
Děkuji za odpověď. Asi jsem to napsala nepřesně. Problém mám s náhradou odměny od zaměstnavatele za prvních 14 dní nemoci. Domnívala jsem se, že když se nejedná o ZMR, jsou pravidla při nemoci analogická jako u pp, tj. že nárok na náhradu od zaměstnavatele nemá další podmínky.
ČLÁNKY DO MAILU