Začíná mi být tazatelky líto, jak se v tom plácá, tak že pro letošek platí:
V roce 2019 z důvodů nemoci, která nebyla pracovním úrazem (v případě pracovního úrazu by to bylo jinak) neodpracovala alespoň 60 dnů a proto jí vznikne nárok na dovolenou pouze za odpracované dny. Za každých 21 odpracovaných dnů je nárok na 1/12 celoročního nároku.
Kdyby odpracovala alespoň 60 dnů, vznikl by nárok na celoroční výměru, která by byla o dobu nemoci krácena, za prvních 100 dnů o 1/12 a za každých dalších 21 dnů o další 1/12.
V roce 2020 nárok na dovolenou nevznikl.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.