Pokud nakládá s hodnotami určenými k vyúčtování více zaměstnanců, může být uzavřena tzv. dohoda o společné odpovědnosti. Jestli mají klíče od skladu řidiči apod. řešte to se zaměstnavatelem.
Já dotazu rozumím tak, že ty vyjmenované profese mají do skladu přístup, nikoliv že s příslušnými hodnotami nakládají.
Než tazatel dohodu o odpovědnosti za svěřené hodnoty podepíše, měl by jednoznačně požadovat, aby mu byly vytvořeny podmínky pro to, aby tyto hodnoty (zřejmě zboží) mohl náležitě chránit.
Bude-li přece jenom dohodnuto s více zaměstnanci, že za schodek odpovídají společně, měl by si tazatel uvědomit, že v případě schodku bude jeho podíl spolu s jeho zástupcem nejvyšší - zaměstnanci, kteří nejsou vedoucím nebo jeho zástupcem odpovídají "jen" do výše průměrného výdělku a zbytek hradí vedoucí a jeho zástupce (poměrově podle dosažených výdělků za sledované období). U nevedoucích je to nejnižší možný rozsah náhrady škody, který v pracovněprávních vztazích přichází v úvahu. Může se jednat o pár desítek tisíc, ale u vedoucího a jeho zástupce možná až o statisíce.
ČLÁNKY DO MAILU