5. 10. 2020 17:59
Jediná pokuta, která v pracovněprávních vztazích přichází v úvahu, je pokuta za porušení konkurenční doložky. Pokud byla zaměstnavateli uložena pokuta a on ji uhradil, vznikla mu škoda, jejíž náhradu po vás může vymáhat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
ČLÁNKY DO MAILU