Vlákno názorů k dotazu Nemoc a zkušební doba od Jasná - ŘD 2 neodprac. směny, nemoc 4 neodprac. směny...

ŘD 2 neodprac. směny, nemoc 4 neodprac. směny = 6 neodpracovaných směn. Zkušební doba se prodlužuje o 6 neodpracovaných směn, tj. do 23. 10. Zaměstnanec je stále ve zkušební době, PP můžete ukončit po 14 dnech nemoci, nemusíte čekat až bude nemoc ukončena.

A tedy když ten 15. den předáme zamci výpověď - bude platit,kdy jii podepíše či jinak převezme. Je to tak? Stačí tedy počkat těch 14 dní?

Doručování písemnosti řeší § 334 - § 337 ZP. Nastudujte.

Hlavně, když mu předáte výpověď, tak ho budete mít v zaměstnání ještě dost dlouho - min. do konce výpovědní doby.

A když mu dáme výpověd k datu po ukončení DPN - osobně když to i ten den převezme. To lze? Myslela jsem, že ano.

Doporučuji prostudovat Zákoník práce Díl 3 Výpověď, výpovědní doba a výpovědní důvody / § 51

A hned pak také Zákoník práce Díl 7 / § 66

Vy vážně nerozlišujete výpověď a zrušení PP ve zkušební době ?