Chápu to dobře, že u vás byla zaměstnána celkem dva roky, z toho téměř jeden rok promarodila? Předpokládám, že byla zaměstnána od 1. dubna 2018 do 31. března 2020, s tím, že od 2. ledna 2019 do 30. dubna 2019 a též od 17. května do 25. prosince 2019 byla v dočasné pracovní neschopnosti pro nemoc, která ji nyní byla uznána jako nemoc z povolání.
Práci, kterou u vás vykonávala, vykonávala již u některého předchozího zaměstnavatele?
ČLÁNKY DO MAILU