Za předpokladu, že nemoc nebyla v důsledku pracovního úrazu, bude letošní nárok dovolené ve výši 1/12 za každých 21 odpracovaných dnů a bude s nevyčerpanou dovolenou z loňského roku proplacena v poslední výplatě.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.