Vlákno názorů k dotazu Neplatnost smlouvy z důvodu chybějící pracovní prohlídky od Tomáš Neugebauer - Neabsolvování vstupní pracovnělékařské prohlídky zaměstnance nemá vliv na...
Neabsolvování vstupní pracovnělékařské prohlídky zaměstnance nemá vliv na platnost uzavřené pracovní smlouvy. Zaměstnanci, který tuto prohlídku neabsolvoval by neměla být přidělována práce, neboť není potvrzeno, že pro její výkon je zdravotně způsobilý. To však neznamená, že nemůže vzniknout pracovní poměr mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem.
Děkuji za rychlou reakci,
pokud by neměla být zaměstnanci přidělována práce, protože není pro její výkon zdravotně způsobilý, znamená to v extrémní situaci, že není možné zaměstnance sankcionovat v případě, že nebude plnit zaměstnavatelem udělené pracovní povinnosti?
Např., když odmítnu nadále pracovní činnost vykonávat a nedostavím se do práce?
Není pravdou, že pokud uchazeč o zaměstnání před vznikem PP neabsolvuje vstupní lékařskou prohlídku, že není potvrzeno, je pro výkon dané práce zdravotně způsobilý. V takovém případě platí právní fikce, že je zdravotně nezpůsobilý.
Ale já psal o něčem jiném: "Zaměstnanci, který tuto prohlídku neabsolvoval by neměla být přidělována práce, neboť není potvrzeno, že pro její výkon je zdravotně způsobilý", což je pravda. Nepsal jsem o tom, že: "pokud uchazeč o zaměstnání před vznikem PP neabsolvuje vstupní lékařskou prohlídku, že není potvrzeno, je pro výkon dané práce zdravotně způsobilý". Takže, prosím, nepřekrucovat!
ČLÁNKY DO MAILU