Jestli dítěti budou 3 roky v únoru a vy jste požádala o neplacené volno do 30.6., záleží, na čí problém se ptáte. Pokud zaměstnavatel zrušil nebo teprve zruší vaše pracovní místo, po skončení RD vám může výpověď a výpovědní doba uplyne v době neplaceného volna=zaměstnavatel ušetří.
ČLÁNKY DO MAILU