5. 11. 2020 9:06
O který svátek vám jde? Rozvržení pracovní doby zaměstnance, úvazek zaměstnance a kolik hodin má ve svátek odpracovat. Bez toho nelze odpovědět.
5. 11. 2020 9:11
28.10.20 5 dní v týdnu-práce, so a ne - volno Pracoval 8 h - jeho pracovní doba
5. 11. 2020 9:44
Jelikož 28.10. byl jeho pracovní den, zaplatíte mu pouze odpracované hodiny + 100% příplatek za práci ve svátek. Náhrada za svátek mu nenáleží, taktéž přesčasový příplatek nenáleží.
5. 11. 2020 9:49
Děkuji, a pokud by nepracoval, tak bude mít jen tu náhradu za svátek? Je to tak?
5. 11. 2020 10:30
Ano, pokud by nepracoval, tak by dostal náhradu za svátek.
5. 11. 2020 10:56
Pokud by nepracoval, dostal by náhradu pouze v případě, že mu mzda ušla.
5. 11. 2020 11:59
Vždyť tazatelka píše, že se jedná o svátek 28.10.2020 a zaměstnanec pracuje PO-PÁ. Tak je jasné, že mu ušla mzda :-)
5. 11. 2020 12:10
A na to jste přišla jak? Jestli mzda ušla nebo neušla, se posuzuje PODLE FORMY MZDY.
5. 11. 2020 10:00
Příplatek mu zaplatíte jen v případě, že se na něm dohodnete. Jinak mu poskytnete náhradní volno s náhradou mzdy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
