Pokud pracovní poměr trvá celý rok, tak 1,5 měsíce neplaceného volna nebude mít na celoroční nárok dovolené žádný vliv, pokud by v celoročním součtu nezameškala víc jak 99 dní. Takže jen na otázku, zda bude mít za prosinec nárok, nejde bez bližších údajů odpovědět.
ČLÁNKY DO MAILU