Teď jsem zjistila upřesňující údaje. Pán měl mzdu 110k měsíčně, v prosinci 2019 mu snížili úvazek na 60% a mzdu za prosinec měl tedy 66k. Skončil k 31. 12. 2019 a dostal odstupné 7 měsíčních platů, vypočtených ze mzdy 66k. Dle mého názoru je to špatně. Myslím, že by měl mít hodinové náhrady vypočtené ze čtvrtletních příjmů, tedy říjen 110k, listopad 110k a prosinec 66k, ale přepočítané na snížený úvazek. Nebo jsem vedle? Moc děkuju.
ČLÁNKY DO MAILU