Vlákno názorů k dotazu Práce ve svátek, v sobotu a přesčasy - jak příplatky, prosím ? od Soňa... - Dobrý den, pracovní doba rozvržená pondělí až pátek...

Dobrý den, pracovní doba rozvržená pondělí až pátek po 8 hodinách, soboty a neděle máme volné. Mimořádně pracoval jednu sobotu 8 hodin a pracoval i ve svátek 28.10.20. Nehořela-li by zakázka, byl by ve svátek doma a měl ho placený náhradou. Velice Vám Aion děkuji za Vaši ochotu.

Sobota = mzda + příplatek ve výši nejméně 25 % průměrného výdělku za práci přesčas (nebo dohodnuté NV) + nejméně 10 % průměrného výdělku za SO (lze dohodnout jinou výši, popř. jiný způsob určení tohoto příplatku)
Svátek 28.10. = mzda + NV ve výši průměrného výdělku (nebo dohodnutý příplatek ve výši nejméně 100 % průměrného výdělku); tato práce není prací přesčas, není navíc (nebýt svátku, pracoval by, prací přesčas by byla až práce přesahující 8 hodin). Jenom poznámka - pokud by nepracoval, náhrada za svátek by mu náležela jen v případě, že mu mzda ušla, tj. pokud je odměňován hodinovou nebo úkolovou mzdou.
Práce přesčas ve všední den = mzda + příplatek nebo dohodnuté NV - viz výše.