myslím že žádná náhrada za svátek nebude .pokud měl mít zaměstnanec směnu tak . za daný den se dají překážky na straně zaměstnavatele tzn počet hodin x průměr ... a tato náhrada se potom uvede v tabulce a vy´čtuje v antiviru
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.