Firma bude postupovat dle §6/9 písm.p) bod3 ZDP- dodaní mu příspěvky zaměstnavatele na toto pojištění ve mzdě za 10 let zpátky ( toto myslím platí od roku 2015 ) jen pokud by uzavřel jinou smlouvu, na kterou by si převedl odbytné (=nedostal by ho vyplaceno ) výše uvedené neplatí.
Firma mu to nedodaní. Dotyčný musí podat přiznání, kde příspěvky zaměstnavatele (zaměstnavatelů) zpětně za 10 let uvede jako příjem ze závislé činnosti a zdaní.