Názor k dotazu Dárkové poukázky zaměstnancům Cadhoc od . - 1) Pro zaměstnavatele by to byl daňově uznatelný...

1) Pro zaměstnavatele by to byl daňově uznatelný náklad v případě, že by to měl ošetřeno podle ZDP 24/2/j/5
2) Do mezd (do mzdových listů) zadávám i nepeněžní plnění pro zaměstnance / například příspěvky na rekreace, příspěvky na jazykové kurzy, příspěvky na sportovní akce,..