Ne, na ZP nevolejte, nekomplikujte si to. Zaměstnavatel ani dříve neměl a ani nyní nemá žádnou povinnost toto na ZP hlásit, když už dotyčný není jeho zaměstnancem. Vždyť Vy se o průběhu a ukončení jeho neschopnosti po ukončení poměru ani nedozvíte.
Odhlašte ho kódem P a hotovo. On sám pak bude prokazovat zdravotní pojišťovně, pokud bude nemoc trvat celý další měsíc (měsíce), že pobíral nemocenské dávky (aby po něm ZP nechtěla pojištění, protože v době nemoci se na ÚP nemůže jít nahlásit).
ČLÁNKY DO MAILU