pokud je zaměstnanec odměňován měsíční mzdou a v daném měsíci je svátek a on v ten svátek pracoval, tak dostane mzdu + náhr. volno (nebo příplatek za práci ve svátek, když se domluvíte).
Při odměňování měsíční mzdou máte svátek započítán už ve mzdě. A když jste o svátku doma máte stejnou mzdu, jako když byste šla do práce, akorát, že dostanete navíce buď náhradní volno nebo příplatek za práci ve svátek (obojí ve výši průměru).
ČLÁNKY DO MAILU