Vlákno názorů k dotazu Pojistka "na blbost", úhrada zaměstnancem od . - Proč do nákladů, pokud to není náklad firmy?

Proč do nákladů, pokud to není náklad firmy?

Jedná se pro mě o nestandartní situaci a zcela upřímně řeknu, že v tomto případě si nejsem vůbec účtováním jistá, proto se ptám.
Jak byste tedy postupoval/a vy?

Vynechala bych náklady a výnosy, stejně tak 'protahnuti' přes mzdy.
Pokud nemají bankovní účty, tak jim nejspíš vyplacite mzdy hotově z pokladny.

Ano mzdy jim vyplácíme v hotovosti, ale zaměstnavatel si přeje, aby to prošlo přes mzdy a ta částka za pojistku byla vidět na mzdové listině.

Ještě jsem tedy přemýšlela o tomto postupu:

1) Na základě předpisu od pojišťovny vytvoření závazku 335/379
2) Úhrada závazku z bankovního účtu 379/221
3) Srážka zaměstnanci 331/335

Za každou radu budu opravdu vděčná.