Zaměstnanec má vystavenu PN, ve které není uvedeno v profesi KARANTÉNA. Dle jeho sdělení je pozitivní na covid - tzn. měl by být v izolaci. Antivirus A leze čerpat dle podkladů na MPSV i na izolaci ("Za karanténu je taktéž považováno:•izolace podle § 2 odst. 6 zákona č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví, ve znění pozdějších předpisů, a to na základě § 347 odst. 4 ZP). Ptám se tedy na to, jakým způsobem prokáži izolaci zaměstnance pro příspěvky z Antiviru A....
Možná, že zaměstnanec dostal od svého lékaře uloženou povinnou izolaci - ale zda ji obdržel i písemně, na to Vám může odpovědět pouze zaměstnanec. A také zda v případě, že ji obdržel písemně, bude ochoten tento dokument předat zaměstnavateli.
Jedno od lékaře mailem zaslané uložení izolace mám nyní před sebou, cca následující text:
"Izolace Covid-19
V návaznosti na Vaše obtíže Vám ukládám povinnou izolaci:
Pravidla izolace:..."
ČLÁNKY DO MAILU