Ano a zaměstnavatel je povinen srazit z rozdílu 14.600 - 11.200 celých 13,5%. Mám víc takových případů a nahlášeno, že je jejich "hlavní" příjem. A příští rok se bude dopočítávat do částky 15.200 Kč, takže pokud měsíční odměna na DPČ nebude zvýšena, dostane čistého méně než letos.
Nemusí se ZP doplácet v případě, že se jedná o osobu, za kterou je plátcem ZP stát nebo pokud má ještě jiného zaměstnavatele, který také odvádí ZP a součet odvodů je minimálně ve výši minimálního vyměřovacího základu a nebo pokud se jedná o OSVČ, která platí měsíčně alespoň minimální zálohy na ZP.
ČLÁNKY DO MAILU