- navrhnout svědecké výpovědi těch pracovníků co ty práce dělali
- ať si fú zjistí na ossz, že byli řádně u dodavatele zaměstnaní
- ať si vyžádají od dodavatele řádně uzavřené pracovní smlouvy s těmi pracovníky co u vás dělali
- předložte zápisy o BOZP a OP, kdy jste zajisté ty pracovníky proškolili než u vás začali dělat,
- ideální je, pokud máte nějakou fotodokumentaci kde by byli přímo vše výrobě zachyceni
pokud tohle vše bude, mělo by to pomoci
Děkuji za radu. Bohužel dodavatel je nekontaktní. A fin. úřad zjistil že neměl registrované žádné zaměstnance u OSSZ. Školení bezpečnosti měl dělat dodavatel. Fotky nejsou.
no tak navrhněte jako svědky i vaše zaměstnance. určitě se s těmi lidmi potkávali, takže budou vědět jak vypadali, jak se jmenovali, jakou práci konkrétně dělali. jste výroba, takže určitě nepustíte jen tak někoho ke strojům a evidujete přítomnost cizích lidí. určitě jste jim hradili bezhotovostně.
že je nekontaktní pro úřad je obvyklé, ale pro vás jako odběratele taky? kde jste se s nimi setkával? jaké na ně máte kontakty? nestojí vám za to jednatele najít a "přitáhnout" ho na úřad ke svědecké výpovědi? určitě jste měli i kontakty na ty lidi co u vás měli pracovat, nebo je dokážete aspoň identifikovat, protože podle obvyklého scénáře zajisté u vás odpracovali spousty hodin za nějaký ten milion. takže ať je pozvou jako svědky.
i když u těchto podvodů jde většinou o ukrajince apod., tak to možná bude těžké.
ČLÁNKY DO MAILU