Vlákno názorů k dotazu Zrušení PP dohodou na návrh zaměstnance a nárok na odstupné od xJ - když podá výpověď zaměstnanec, tak na odstupné nárok...

když podá výpověď zaměstnanec, tak na odstupné nárok není.

Ale on nepodal vypoved. A co je přesně uvedeno v dohodě o ukončení pracovního poměru, to nevíme. ...

To je jedno, jestli podal výpověď nebo požádal o ukončení PP dohodou. Ani v jednom případě nárok na odstupné není.

Nejvyšší soud uznal v jednom případě nárok na odstupné, i když dal výpověď zaměstnanec.

Tak pokud je dotaz takto obecný, je obecná i odpověď.