Pokud jsou pracovní smlouvy uzavřené s více společnostmi, je to úplně jedno. Každá společnost je sama za sebe. Musíte jen dodržet 300 hod/rok, zdaňovat a nesmíte těmto zaměstnancům provést roční zúčtování daně. Musí podat DP.
Zádrhel by mohl nastat pouze pokud má zaměstnanec uzavřeno více pracovních smluv u jedné společnosti. V takovém případě je rozhodující, aby výkon činnosti byl v každé smlouvě jiný... což splnujete. Ale pozor odpracované hodiny z DPP že sčítají a limit 300 hodin za rok platí v součtu všech DPP v rámci jednoho zaměstnance u jednoho zaměstnavatele. Také se všechny daňové základy nascitaji a daň ze mzdy se odvádí jedna ze všech příjmu dané osoby, jelikož podepsal daňové prohlášení u HPP předpokládám? Nedání se tudíž zvlášť HPP a zvlášť DPP.
ČLÁNKY DO MAILU