Ještě mě napadlo, že by mohla nastat např. tato situace:
K PÚ došlo 30.9., zaměstnanec ten den odpracoval 7 hodin a 1 hodinu již byl uznán dočasně práce neschopným. Jak jsem psala, použil by se průměrný výdělek z 2. Q, ale s ohledem na počet odpracovaných hodin toho 30..9. (7) + náhrada za 1 hodinu u zaměstnance k propadu výdělku nedošlo. K tomu dojde až počínaje dnem 1.10., takže pak se použije průměr ze 3. Q.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.