•osoby, které sice byly posouzeny, že již nejsou invalidní, ale započítávají se ještě 12 měsíců ode dne posouzení, že již invalidní nejsou (příklad: zaměstnanec byl posouzen, že od 25. září 2018 není invalidní. Zaměstnavatel si může započítat plnění povinného podílu i v roce 2019 od 1. ledna do 24. září.)
Tady si tak úplně jistá nejsem těmi 12 měsíci, protože tady je myšleno, že zaměstnanec již není invalidní. OSSZ zaměstnanci zrušila invaliditu, zaměstnavatel tím pádem může ještě 12 měsíců zaměstnance uplatňovat. Ale souběh ID a SD se zde neřeší.
ČLÁNKY DO MAILU