příklad: cena stravného Kč 100,-
-55% náklad zaměstnavatele Kč 55,- (zaměstnavatel si může uplatnit jako daňově uznatelný náklad až 55% ceny jídla nebo poskytnuté stravenky, maximálně však 70 % z hodnoty stravného na pracovní cestě trvající 5-12 hodin to je ze 108 Kč Kč 75,60)
-příspěvek z FKSP Kč 30 (příspěvek z FKSP na stravenkový paušál bude moci dosáhnout max. výše 45 %
- příspěvek zaměstnance Kč 15,-
Akorát přesně nevím na jaké účty pak účtovat, když bude zaměstnanci dán stravenkový paušál ve mzdě.
například ve mzdě 1 ks stravenky Kč 100
MD 333 Dal 331 Kč 100/1 ks stravenkový paušál
MD 331 Dal 335 Kč 15/1 ks -srážka zaměstnance
pak interním dokladem?
MD 527 Dal 333 Kč 55-(55% náklad zaměstnavatel)
MD 335 Dal 333 Kč 15,- předpis srážky zaměstnance
MD 412 Dal 333 Kč 30,- příspěvek z FKSP
ČLÁNKY DO MAILU