25. 1. 2021 14:32
Úplně bych nespoléhala na to, co řeknou úředníci na ÚP a postupovala bych podle § 15 vyhlášky 518/2004. Tam je napsáno jak píše AŠ - započítávají se překážky v práci na straně zaměstnance, za které zaměstnanci náleží náhrada mzdy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
ČLÁNKY DO MAILU