V dotazu jste se upsal/a - vyrovnávací období není 37,5 hodiny, to je stanovená týdenní PD
VO bude, jak píšete, 26 týdnů. Jinak je to tak, jak píšete.
Moje zkušenost: zaměstnancům je třeba vysvětlit, že svátky nenapracovávají, jak bývá často interpretováno.
Nevím, co v ZP hledáte, vše se odvíjí od harmonogramu pracovních směn, který jste povinni vypracovat na celé VO a ve stanovené lhůtě s ním zaměstnance seznámit.
Ještě pozor na délku VO - 26 týdnů nemusí být 6 měsíců, což má vazbu na odměňování.
Dobrý den, moc děkuji. VO máme 28.12.2020-27.6.2021. Ano 37,5 hod je stanovená týdenní pracovní doba, to jsem napsala špatně. Mám zde názor od kolegy, že by měl zaměstnanec odpracovat za VO 952,5 hodin. Tj. odečetl vlastně všechny ty svátky. Že prý 975 hodin za 26 týdnů je moc. Tudíž pak plánují méně hodin na odpracování v plánu směn.
Ano to vím. Případně, pokud by jim naplánovaná směna odpadla, tak by ji měli proplacenou průměrem nebo v měsíční mzdě. Pokud ale naplánovaná není, svátek se neproplácí. Já jsem se chtěla jen ujistit, že neříkám blbosti, když je VO 26 týdnů, že by měli odpracovat při 37,5 hod/týdně- těch 975 hodin. Moc Vám děkuji. Pěkný den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.