Víte, nemusíme zákonnému textu rozumět, ale nejhorší je, když si nevšimneme, že se právní úprava změnila.
Už jste dostala odkaz na § 213 odst. 3 ZP - pro posouzení nároku už nejsou rozhodné odpracované směny, ale odpracované násobky stanovené nebo kratší týdenní PD.
Aby zaměstnanci do konce 2020 vzniklo právo na dovolenou, musel odpracovat aspoň 21 dnů, podle nové právní úpravy se jedná o nejméně 4 násobky stanovené nebo kratší týdenní PD.
Ale to byste tam přečetla.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.