Přiznala bych stravenku. SC kratší než pět hodin nezakládá nárok na stravné dle ZP, ale je to výkon práce - tedy pro zaměstnavatele odpracoval více než požadované 4 hodiny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.