Děkuji za odpověď.
Pokud by tedy byla uzavřena DPP, zaměstnanec by si ze mzdy musel zaplatit zdravotní v minimální výši a ideálně, ne však povinně, i sociální, aby se doba počítala do důchodu.
Při DPP do 10.000,- se platí srážková daň. Pokud by zaměstnanec neměl jiné příjmy než tyto, může na konci roku žádat o slevu na poplatníka? Tzn. požadovat po státu o zaslání 24.840,- (vlastně víc, půjde o 2021). Nebo na slevu na poplatníka má nárok jen ten, jehož příjmy jsou ze závislé či podnikání?
Děkuji, Karel
I DPP může být na opakující se činnost.
Pokud nemá jiné příjmy (nemá ještě jiného zaměstnavatele, který odvádí ZP alespoň v minimální výši, není OSVČ) a není zároveň osobou, za kterou je plátcem ZP stát (důchodce, student, mateřská dovolená, rodičovská dovolená, čerpání rodičovského příspěvku a pod.) a odměna z DPP je maximálně měsíčně 10.000,- Kč, musí být jako osoba bez zdanitelných příjmů takto přihlášena na zdravotní pojišťovně a v roce 2021 platit 2.052,- Kč měsíčně.
Sociální pojištění není povinné.
Daň ze mzdy - pokud podepíše prohlášení poplatníka, uplatní se sleva na poplatníka a jedná se o daň zálohovou
- pokud nepodepíše prohlášení poplatníka, bude se jednat o daň srážkovou a tu může případně uplatnit v daňovém přiznání.
Po státu může chtít maximálně to, co zaplatí na daních. Když podepíše prohlášení a odměna bude 10.000,- Kč, tak sleva na poplatníka pokryje zálohovou daň, ta bude 0 a vracet není co.
Když se bude srážet srážková daň, zase se v daňovém přiznání vrátí jenom ta sražená daň a ne celá sleva na poplatníka 27.840,- Kč v roce 2021.
Neberu v potaz to, pokud by měl povinnost podávat daňové přiznání z nějakého jiného důvodu.
ČLÁNKY DO MAILU