Proč? Co když by Vám druhý zaměstnavatel nabídl práci na dobu určitou třeba jen do konce prázdnin, potřebola byste peníze a první zaměstnavatel by za Vás měl zástup do doby, než jste mu nahlásila / do 3 let dítěte /. A neodsouhlasil by Vám předčasný nástup z rodičovské dovolené.
ČLÁNKY DO MAILU