I. i II díl je nutno poslat papírově. Nikoliv do datové schránky, neboť Ošetřovné ještě neproběhlo elektronizací. Výkaz péče u klasického ošetřovného není. Je třeba vyplnit záznamy zaměstnavatele na zadní straně II. dílu.
Příloha je nutná dle zákona poslat elektronicky buď v pdf do datové schránky, případně e-podáním v xml formátu, přesně jak říkáte. Rozhodné období bude jeden rok zpětně ode dne předcházejícímu sociální události. Dále se rozhodné období řeší dle toho, od kdy je zaměstnanec zaměstnán.
Pokud byl pouze 1-3/2020, pak ukončen a následně vznikl nový prac. poměr, bude rozhodné období ode dne nástupu do 31.12.2020. V případě, že v rozhodném období není 30 kalendářních dní, bude použita pravděpodobná výše příjmu které by zaměstnanec dosáhl v kalendářním měsíci.
Z Vašeho příspěvku bohužel nedokáži RO určit, neboť disponuji málo informacemi.
ČLÁNKY DO MAILU