(1) Jestliže je průměrný výdělek zaměstnance nižší než minimální mzda (§ 111) nebo příslušná nejnižší úroveň zaručené mzdy (§ 112), na kterou by zaměstnanci vzniklo právo v kalendářním měsíci, v němž vznikla potřeba průměrný výdělek uplatnit, zvýší se průměrný výdělek na výši odpovídající této minimální mzdě nebo příslušné nejnižší úrovni zaručené mzdy; to platí také při uplatnění pravděpodobného výdělku (§ 355).
Navazuji na dotaz, a jak je to prosím s reduk. průměrem pro nemoc, ten se musí taky zvýšit, nebo podle předchozího čtvrtletí? Domnívám se,že podle předchozího čtvrtletí.
Děkuji .
