Peněžitý příspěvek na stravování je na straně zaměstnavatele daňovým nákladem bez ohledu na jeho výši (stačí, že zaměstnanec byl přítomen v práci aspoň 3 hodiny ze směny a neměl nárok na stravné). U zaměstnance je osvobozen do 70% patřičného stravného za směnu.
ČLÁNKY DO MAILU