Takže na žádné dovolené nejste, když nemáte zaměstnavatele. Vyplácení rodičovského příspěvku je omezené u dětí do dvou let dobou pobytu ve školce. Zaměstnáním rodiče ne.
Normálně jste na rodicaku !
Chtěla jsem radu,ale asi víte ,ješte min než já. :) Nic ve zlem. Že nemáte zaměstnavatele , neznamená , že nejste na rodičovské dovolené. Mateřská a rodicak je velký rozdíl. Mateřskou máte pokud máme zaměstnavatele , a je před porodem a cca půl roku po porodu a pak přecházíte na rodicak. Pokud jste na úřadu práce , tak jděte automaticky na rodicak a nemáte nárok na mateřskou. :) Já chtěla vědět podmínky výdělku na rodicaku. Hezký den.
Normálně jste na rodicaku !
Chtěla jsem radu,ale asi víte ,ješte min než já. :) Nic ve zlem. Že nemáte zaměstnavatele , neznamená , že nejste na rodičovské dovolené. Mateřská a rodicak je velký rozdíl. Mateřskou máte pokud máme zaměstnavatele , a je před porodem a cca půl roku po porodu a pak přecházíte na rodicak. Pokud jste na úřadu práce , tak jděte automaticky na rodicak a nemáte nárok na mateřskou. :) Já chtěla vědět podmínky výdělku na rodicaku. A do dvou let dítěte jste omezena pouze ,tím ,že dítě smí být max 96 hod v jeslích , či hlídání zletilou plnohodnotnou náhradou za Vas. :D vyplácení rodicaku, není zaměstnavatelem ,ale státem ,to si pletete s mateřskou. Rodicak je Danny státem 300 tis a dle toho zda jdete na 2/3/4 roky Vám na úřadě vyměří danou částku měsíční ,a když máte zaměstnavatele můžete si určit částku rodicaku sama , když jsme na pracáku můžete max 10 tis měsíčně. Hezký den.
Nicku Megi či 4Megina4@ - nemáte pravdu. Jen se zbytečně vztekáte. Paní Líba se v ničem neplete.
Vaše tvrzení "Že nemáte zaměstnavatele , neznamená , že nejste na rodičovské dovolené." - to není pravda.
Rodičovská dovolená je volno u zaměstnavatele, který se poskytuje podle Zákoníku práce.
Rodičovský příspěvek je sociální dávka, kterou poskytuje stát / prostřednictvím Úřad práce.
Takže pokud nemáte zaměstnavatele, u kterého byste mohla čerpat pracovní volno, tak nemůžete mít ani náhodou rodičovskou dovolenou. Je to jen Váš problém, že neznáte rozdíl mezi rodičovskou dovolenou a mezi rodičovským příspěvkem.
To odpovídáte sama sobě? Těch hodin v jeslích je 92 za měsíc.
Rodičovská dovolená je volno u zaměstnavatele a trvá maximálně do tří let věku dítěte.
Rodičovský příspěvek je dávka státní sociální podpory a s rodičovskou dovolenou nesouvisí. Rodič může pobírat rodičovský příspěvek a na rodičovskou dovolenou vůbec nenastoupit. Nebo naopak vybrat do dvou let rodičovský příspěvek a dál zůstat na rodičovské dovolené bez příjmu.
vždy mě znovu a znovu udivuje drzost tazatelů, kteří místo aby poděkovali za relevantní informace a rady od lidí, kteří ve svém volnu a zdarma se jim snaží pomoci, jen prskají a plácají tu svá fantasmagorická moudra :-(
Ráda bych poděkovala , kdyby byla odpověď na mou danou otázku :) . A ano máte pravdu , preklik , 92 hod :) a nijak se nevztekam, zda jste si nevšimla :) psala jsem i nic ve zlem. A fanstasmagoricka , koukám, že máte též dobre vyjadřování , já nikoho ničím neurazila a vše co píšu mám i dnes z úřadu, krom prekliku s hod , což uznávám.
Megi, paní Líba vám jasně odpověděla, na co jste se ptala. Navíc zkonstatovala, že na rodičovské dovolené nejste, pouze pobíráte rodičovský příspěvek. Zřejmě jste její odpověď nepochopila.
ČLÁNKY DO MAILU