Doufám že je (řeč) o stravenkovém paušálu, nikoliv o stravenkách
Paušál v hodnotě 75,6 vyplatit zaměstnancům dle odpracovaných směn
(delších než 3 hod). to je výdaj/náklad zaměstnavatele a tím to končí.
Pokud se to řeší dle odpravovaný směn, nejlepší to řešit až po ukončení
měsíce současně s výplatou a je jedno, zda se zaměstnanec stravuje za své.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.