26. 2. 2021 13:02
Posuzuje se shoda mezi předmětem činnosti vašeho zaměstnavatele a druhem činnosti u nového zaměstnavatele - v tomto případě potřebujete předchozí písemný souhlas stávajícího zaměstnavatele. Jinak (= není-li shoda) o nic nežádáte, nic nehlásíte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
ČLÁNKY DO MAILU